极速炸金花-极速炸金花规则

作者:极速炸金花下载发布时间:2020年03月31日 02:29:34  【字号:      】

新冠肺炎疫情持续,有僱主关注有关是否可收集僱员的健康数据,以帮助监察和预防在工作场所及社区传播病毒。另外,亦有很多僱主和僱员在家工作并在线进行商务会议,而个人资料私隐外洩的可能性也需要高度关注。个人资料私隐专员黄继儿指,僱员个人资料的收集及处理应该只与公共衞生相关并用于该目的,且应根据特定情况的需要在收集时间和范围上有所限制。私隐专员亦就大流行疫情向僱主和僱员提供指引。问:僱主可以收集僱员的体温测量或其他健康数据吗?答:为了保障僱员及访客的健康,僱主收集他们的体温测量数据或属2019冠状病毒病医学症状的有限资讯,一般而言属合理的做法。问:僱主可收集哪类个人资料,及如何正确地收集?答:僱主收集的资料应该是必要、适当及与达到的目的相称,并应先以匿名或删除可识别资料的方式处理相关资料,以侵犯最少私隐的措施为首选。一般而言,自我申报机制较无差别地收集健康数据的全面强制机制更为可取。 问:僱主可要求僱员提供外游资料吗?答:僱主向从海外(特别是高风险地区)回港的僱员收集外游资料属合理。一如健康数据,外游资料的收集应针对特定的目的,并应收集最少的资料。

其中健康生态总保费增速亮眼,同比增长67.6%。业绩报告认为,众安保险年轻、向上、依托科技持续为用户创造价值的品牌形象正逐渐深入用户内心。尤其是公司不断深化用户保险意识,增强众安的品牌影响力,核心产品“尊享系列”总保费同比增长达146.4%。

众安2019财报:综合成本率降7.6个百分点 保险业务实现盈利

“2019年是众安保险坚持科技与保险深度融合,不断精进科技力、产品力、品牌力的一年。”众安保险CEO姜兴表示,致力于做有温度的保险,众安保险的科技基因承载着推进科技与保险相互融合的使命,始终走在锐意创新的道路上,通过精进自身科技力,助力全球保险生态数字化转型升级。

受益于业务结构优化和经营效率提升,众安保险承保业务经营指标显著改善。

2019年综合成本率为113.3%,极速炸金花版本同比降低7.6个百分点。其中,费用率同比下降15.1个百分点至45.9%;受益于A股市场的优异表现,众安保险总投资收益率达到9.3%,实现了18.155亿元的投资收益,同比增长264%。

自有平台业务规模增长显著,受益于互联网新场景精准化服务,增长至同期5倍。众安保险科技输出收入2.7亿元,同比上升139.9%,覆盖海内外市场,与Sompo、Income、Grab共同为用户提供按需型、定制化的保险产品,Grab生态产生超过500万张保单。

另外,极速炸金花的玩法深化与蚂蚁金服等生态合作伙伴的战略合作,积极探索产品创新和迭代,生活消费生态总保费同比增长130.8%。

数据显示,极速炸金花是真的吗以科技驱动有质量的增长,众安保险2019年实现总保费收入146.296亿元,同比增长30%。该公司承保亏损收窄及投资收益大幅上升,保险业务已于2019年度实现盈利。

众安保险在全国财险市场排名又升一名,居第11位,并持续位列全国互联网非车财险市场第一名。全年服务用户4.86亿,总保单突破80亿张,经测算,全国每六张保单中就有一张来自众安。同时,依托科技赋能改善经营效率,全年综合成本率改善7.6个百分点。

3月23日,极速炸金花平台国内首家互联网保险公司众安在线财产保险股份有限公司(6060.HK,以下简称“众安保险”)发布2019年业绩报告。

问:可以把收集的个人资料向其他人披露、或用作其他目的吗?答:除非得到相关人士自愿给予的明示同意,或《私隐条例》下的豁免适用,否则僱主不得将为对抗新冠病毒而收集的个人资料披露或使用作其他无关的目的。如僱员不幸感染新冠病毒,僱主可在不透露感染者的个人身份信息下通知其他员工、访客及物业管理处。问:收集的个人资料可以被保留多长时间?答:经过一段合理时间亦没有证据说明僱员感染新冠病毒,或与感染者有密切接触,僱主应永久销毁收集的个人资料。问:在僱员的医疗及健康数据方面,僱主应注意甚么资料保安问题?答:僱主应采取所有可行的步骤,以保障所收集的个人资料免遭未经授权或意外的存取、处理、删除、遗失或使用,例如把资料存放于上锁的柜中、对资料进行加密并仅允许获授权人士存取资料。问:于大流行疫情期间大多数僱员都会在家工作,僱主应为在家工作采取甚么样的安全措施?答:僱主及僱员在远离有专业管理的工作环境下处理转移或使用文件和数据时要格外小心,以免发生如网络攻击或遗失便携式装置等事故。此外,在家工作并使用自己的装置的僱员,要小心留意有关网络保安以防资料外洩。




极速炸金花游戏平台整理编辑)

专题推荐